对于幼儿园招生这种事儿

园长老师不被逼出个偏头痛我是不信的

『 幼儿园招生宣传，就只是发传单吗？ 』

『 招生就是有个招生老师就行了吗？ 』

『 为什么家长来看了很多次，却还是迟迟不报名？ 』

这个时候头疼到吃药也没啥用

解决问题的关键是找出问题

此时此刻把袖子撸起来

好好学习该怎么招个生，办个园！

首先，要清楚排队排了个天荒地老的家长最关心什么

办园理念：展示办园历史及荣誉，并向家长传达办园理念，让家长从心底对幼儿园产生认可与信任。

硬件设施：展现幼儿园实力，比如宽敞的活动场所、图书馆、多媒体教室、干净的厨房、舒适的休息室、安全的校车等。

师资力量：只有具备优秀的师资水平才能引来大量的生源，所以展示本园优秀教师的个人能力也是必不可少的，包括他们的受教育背景、教学经历、特长等。

伙食住宿：除了舒适的学习环境，营养的配餐也是家长最为关注的，幼儿园可以向家长展示每周的食谱菜单，增加可信度和真实性。

卫生安全保障：注意园所的卫生清洁，尤其是食堂、卫生间，这些卫生死角的清理工作一定要做到位。此外，还要有严格的门卫制度、完好无损的活动器材和玩具。

办园特色：园所一定要有自己的办园特色，能够彰显自己的办园理念，比如美德教育、早期阅读、美术特色等。除此之外，家园共育也是打造园所特色教育的一把利器哦，如何提升家园共育水平已成为园所和家长共同关心的话题。